Konfliktmanagement Bremen

Baustein: Strategie-Coaching

Das strategische Denken und Handeln ist die Achillesferse der Unternehmensführung. Oft genug geht sie im operativen Alltagsgeschäft unter. Unterschwellige Wertekonflikte unter den Mitgliedern des Managements können der strategischen Ausrichtung des Geschäftes den Garaus machen. Und die bisherigen Erfahrungen mit Strategie-Workshops, wo viel Papier produziert wurde, aber kaum Konsequenzen abgeleitet wurden, machen nicht gerade Mut, sich strategischen Fragen in einer gesonderten Beratung zuzuwenden.

Wir erarbeiten mit Ihnen Vision, Mission und Geschäftsstrategie in relevanten Bereichen (z.B. Personalpolitik, Qualitätspolitik, Marketingstrategie, Nachfolgeregelungen). Wir definie-ren mit Ihnen das Leitbild in den Bereichen Corporate Identity, Mitarbeiterführung, Kun-denorientierung usw. Wir qualifizieren Sie und Ihre Mitarbeiter in Sachen Strategie-Entwicklung und Strategie-Umsetzung. Und wir bleiben hier nicht stehen. Wir bereiten Stra-tegieberatungen in Einzelcoachings mit den Beteiligten vor und nach. Wir erarbeiten mit Ih-nen konkrete Szenarien und Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie im Daily Business. Und wir erarbeiten mit Ihnen ein Kommunikationskonzept zur unternehmensinternen Ver-breitung Ihrer strategischen Zielsetzungen. Wir setzen mit Ihnen zusammen konkrete Pro-jekte auf's Gleis.

• Einführung in die strategische Unternehmensentwicklung
• Interviews mit Schlüsselpersonen der Strategieentwicklung
• SWOT-Analysen (strengths, weakness', opportunities, threats)
• Workshops auf unterschiedlichen Management-Ebenen zur Entwicklung und Implementie-rung von Vision, Business Mission, Strategie und Unternehmensleitbild
• Definition von Maßnahmen und Messgrößen zur Steuerung der Strategie-Umsetzung
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse (inkl. Fotodokumentation)
• Ausgewählte Trainings-Bausteine zur begleitenden Qualifizierung der Strategie-Umsetzung
• Coaching von Schlüsselpersonen bei der Umsetzung der Strategien

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